Фотография счастливой семьи

О Центре

Главная Родителям О Центре
Информация о СПб ГБУ "Центр социальной помощи семье и детям Выборгского района" на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях: Ссылка на официальный сайт

Регистрационный номер учетной записи в реестре поставщиков социальных услуг, дата государственной регистрации в качестве поставщика социальных услуг Регистрационный номер учетной записи в реестре поставщиков социальных услуг: 7810068
Дата регистрации в качестве поставщика социальных услуг: 30.12.2014
Полное и (если имеется) сокращенное наименование поставщика социальных услуг Полное наименование: Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Центр социальной помощи семье и детям Выборгского района»
Сокращенное наименование: СПб ГБУ «Центр семьи Выборгского района»
Дата государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, являющихся поставщиками социальных услуг Дата государственной регистрации юридического лица: 18.06.2007 года
ОГРН 1077847452429
МИФНС №15 по СПб
Организационно-правовая форма поставщика социальных услуг(для юридических лиц) Организационно-правовая форма: государственное бюджетное учреждение
ИНН 7802395370
КПП 780201001

Устав учреждения
Скачать устав учреждения Скачать изменения в устав учреждения от 01.07.2019
Адрес (место нахождения, место предоставления социальных услуг), контактный телефон, адрес электронной почты поставщика социальных услуг Основная площадка:
Адрес:Санкт-Петербург, 2-й Муринский проспект, дом 19, литера Е.

Телефон: 294-28-76

факс: 294-05-17

E-mail: centr_semiu.vr@mail.ru

Площадки:
  • Санкт-Петербург, Лесной пр., дом 20, корп.6. Телефон: 573-94-53.
  • Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр., дом 38/40. Телефон: 291-46-26.
  • СПб, пр. Пархоменко, дом 18.
    Телефон: 552-82-00.
  • СПб, п. Парголово, ул. Торфяная, д.25. Телефон: 8-931-326-49-34.
  • Осиновая Роща, Школьный пер., д.1
    Телефон: 8-931-326-49-34.
  • СПб, ул. Федора Абрамова, д.16, к.1,
    Телефон: 616-59-79.
Информация об учредителе поставщика социальных услуг Учредитель: город Санкт-Петербург в лице КИО и администрации Выборгского района Санкт-Петербурга

Адрес, контактные данные КИО Санкт-Петербурга

Адрес: 191144, Санкт-Петербург, Новгородская ул., д. 20, литера А

Телефон: +7 (812) 576-75-15

Факс: +7 (812) 576-49-10

Электронная почта: in@commim.spb.ru

Реквизиты Администрации Выборгского района Санкт-Петербурга:

ИНН: 7802047944

КПП: 780201001

ОГРН: 1027801583743

ОКТМО: 40314000

Адрес: 194100, Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр.,86

Телефон: (812)295-31-46

Факс: (812)596-31-51

E-mail: tuvyb@gov.spb.ru

Обращения граждан принимаются исключительно через "Электронную приемную":
"Электронная приемная Администрации Выборгского района Санкт-Петербурга"
Учетная политика учреждения Документы об учетной политике учреждения
Скачать документы по учетной политике учреждения
Информация о государственном задании Центра семьи Информация о государственном задании Центра семьи
Фамилия, имя, отчество руководителя поставщика социальных услуг Директор Центра - Гребнев Николай Николаевич
Информация о лицензиях, имеющихся у поставщика социальных услуг(при необходимости) Отсутствуют
Сведения о формах социального обслуживания Формы социального обслуживания:
  1. Социальное обслуживание в стационарной форме.
  2. Социальное обслуживание в полустационарной форме (с периодом пребывания до 4-х часов, свыше 4-х часов).
  3. Социальное обслуживание в форме на дому.
Общее количество мест в учреждении, количество свободных мест по формам социального обслуживания 1. Cтационарная форма социального обслуживания:
  • общее кол-во мест - 11
  • кол-во свободных мест - 2

2. Полустационарная форма социального обслуживания с периодом пребывания свыше 4 часов:
  • общее кол-во мест - 60
  • кол-во свободных мест - 9

3. Полустационарная форма социального обслуживания с периодом пребывания до 4 часов:
  • общее кол-во мест - 3000
  • кол-во свободных мест - 1277

4. Форма социального обслуживания на дому:

  • общее кол-во мест - 30
  • кол-во свободных мест - 0
Перечень предоставляемых социальных услуг по формам социального обслуживания и видам социальных услуг 1. Социальное обслуживание в стационарной форме
Виды социальных услуг:
  • Социально-бытовые;
  • Социально-медицинские;
  • Социально-психологические;
  • Социально-педагогические;
  • Социально-трудовые;
  • Социально-правовые;
  • Услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов.
2. Социальное обслуживание в полустационарной форме
Виды социальных услуг:
  • Социально-бытовые;
  • Социально-медицинские;
  • Социально-психологические;
  • Социально-педагогические;
  • Социально-трудовые;
  • Социально-правовые;
  • Услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов.
3. Социальное обслуживание в форме на дому
Виды социальных услуг:
  • Социально-бытовые.

Перечень услуг учреждения в разрезе форм социального обслуживания и видов социальных услуг

Информация об объемах социальных услуг и численности получателей социальных услуг по формам социального обслуживания и видам социальных услуг:
Тарифы на предоставляемые социальные услуги по формам социального обслуживания и видам социальных услуг БЕСПЛАТНО пользоваться полным спектром услугами учреждений социального обслуживания населения могут:
  • несовершеннолетние дети;
  • лица, пострадавшие в результате чрезвычайных ситуаций, вооруженных межнациональных (межэтнических) конфликтов;
  • родители, несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении;
  • лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет;
  • граждане среднедушевой доход которых на дату обращения не превышает 1,5 прожиточного минимума;
  • срочные социальные услуги предоставляются гражданам немедленно и без взимания с них платы вне зависимости от величины их дохода.
Тарифы на социальные услуги для поставщиков социальных услуг в Санкт-Петербурге:
Информация об условиях предоставления социальных услуг Социальные услуги предоставляются гражданину на основании договора о предоставлении социальных услуг, заключаемого между поставщиком социальных услуг и гражданином или его законным представителем, в течение суток с даты представления индивидуальной программы поставщику социальных услуг, выданной СПб ГКУ "Центр организации социального обслуживания".
Существенными условиями договора о предоставлении социальных услуг являются положения, определенные индивидуальной программой, а также стоимость социальных услуг в случае, если они предоставляются за плату или частичную плату.
Отношения, связанные с исполнением договора о предоставлении социальных услуг, регулируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Гражданин или его законный представитель имеет право отказаться от социального обслуживания, социальной услуги. Отказ оформляется в письменной форме и вносится в индивидуальную программу. Отказ получателя социальных услуг или его законного представителя от социального обслуживания, социальной услуги освобождает уполномоченный орган субъекта Российской Федерации и поставщиков социальных услуг от ответственности за предоставление социального обслуживания, социальной услуги.
Гражданину или получателю социальных услуг может быть отказано, в том числе временно, в предоставлении социальных услуг в стационарной форме в связи с наличием медицинских противопоказаний, перечень которых утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения. Такой отказ возможен только при наличии соответствующего заключения уполномоченной медицинской организации.
Информация о результатах проведенных проверок Информация о внешних проверках деятельности Центра за 2015 год
Информация о внешних проверках деятельности Центра за 2016 год.

Информация о внешних проверках деятельности Центра за 2017 год

Информация о внешних проверках деятельности Центра за 2018 год

Внешние проверки за 2019 год:

1. В период с 21.01.2019 г. по 15.02.2019 г. Администрацией Выборгского района Санкт-Петербурга проведена плановая проверка с целью оценки деятельности учреждения, осуществляющего закупки по ФЗ №44; проверки соблюдения исполнения заказчиком ФЗ и иных нормативных правовых актов о контрактной системе сфере закупок товаров, работ, услуг. В отдельных случаях нарушены требования ч.7 ст.67 , ч.1 ст. п.1 ст.93, ч.3 ст.103 ФЗ №44; п.3 Положения о подготовке и размещении в единой информационной системе в сфере закупок отчета об исполнении гос. (муницип.) контракта и (или) о результатах отдельного его исполнения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 28.11.2013 №1093. Администрацией Центра вскрыты причины нарушений, определены меры по их устранению. Ответственным лицам строго указано на необходимость неукоснительного исполнения требований законодательства о контрактной системе. Нарушения устранены.

2. 25.03.2019 г. отделом надзорной деятельности и профилактической работы Выборгского района Главного управления МЧС России по г. Санкт-Петербургу проведена плановая выездная проверка - встроенные помещения в жилой дом центра по адресу: 194044, г. Санкт-Петербург, г. Санкт- Петербург, пр. Лесной д. 20 к. 6 лит. К, с целью выполнения утверждённого ежегодного плана про­ведения плановых проверок объектов защиты, правообладателями которых являются юридические лица и индивидуальные предприниматели на 2019 год. Нарушений не выявлено.

3. 30.04.2019 г. прокуратурой Выборгского района Санкт-Петербурга проведена проверка исполнения законодательства о социальной защите инвалидов, включая организацию «Доступной среды», в СПб ГБУ «Центр социальной помощи семье и детям Выборгского района», расположенной по адресу: Санкт-Петербург, пр. 2-й Муринский, д. 19. Выявлены отдельные нарушения по исполнению учреждением законодательства о социальной защите инвалидов, включая организацию «Доступной среды», на площадке Центра, расположенной по адресу: Санкт-Петербург, пр. 2-й Муринский, д. 19. Составлен контрольный лист по устранению нарушений, выявленных в ходе проверки. Внесены изменения в план мероприятий учреждения по созданию доступной среды для лиц с ограниченными возможностями на 2016 -2020 г. г. с учетом нарушений, выявленных в ходе проверки. Выявленные нарушения устранены в сроки, указанные в контрольном листе.

4. С 29.04.2019 г. по 28.05.2019 г. Администрацией Выборгского района Санкт-Петербурга проведена внеплановая выездная проверка в порядке ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по факту анонимного обращения по вопросам возможного нарушения трудового законодательства в Санкт-Петербургском государственном бюджетном учреждении. Выявленные нарушения: не направлены уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте одному работнику; трудовые книжки выданы уволенным ранее даты увольнения и в одном случае - позже; положение о порядке установления выплат стимулирующего характера утверждено только приказом руководителя, без учета мнения представительного органа работников. Учитывая отсутствие паспортных данных Заявителя проверить наличие или отсутствие каких-либо нарушений трудового законодательства по отношению к конкретному работнику не представляется возможным. Нарушения устранены.

5.В период с 29.07.2019 г. по 19.08.2019 г. Управлением социального питания проведена оценка уровня организации социального питания в учреждении. Даны рекомендации для повышения уровня организации социального питания в учреждении: разработать перспективный план обучения руководителей и работников учреждения по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации и профессиональной подготовки и (или) переподготовки; усилить контроль за соблюдением требований к реализации продукции общественного питания. Рекомендации выполнены.

6. 21.08.2019 г. СПб ГБУ «Испытательная лаборатория пищевых продуктов и продовольственного сырья «СОЦПИТ» Управления социального питания» произвело исследование проб продукции общественного питания и воды в учреждении. Нарушений не выявлено.

7. 12.10.2019 г. Прокуратурой Выборгского района Санкт-Петербурга на основании поступившего задания прокуратуры города проведена проверка по постинтернатному сопровождению лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. В ходе проверки установлено, что положение об отделении не в полной мере соответствует принципам социального обслуживания, утвержденным ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»; в некоторых cлучаях выявлена неполнота и несвоевременность предоставления социальных услуг. Выявленные нарушения устранены.

8. 06.08.2019 г. Администрацией Выборгского района Санкт-Петербурга проведена плановая проверка соблюдения учреждением антикоррупционного законодательства. Даны следующие рекомендации: внести изменения в Перечень должностей, включив должности работников, участвующих в предоставлении учреждением социальных услуг, а также должности: бухгалтер, специалиста по закупкам; запланировать в 2020 году обучение работников Центра на курсах повышения квалификации по направлению «Противодействие коррупции»; внести изменения в План мероприятий, дополнив его проведением мероприятий с участием представителей гражданского общества, со сроком исполнения - ежегодно; ежегодно утверждать Планы работы Комиссии; протоколы Комиссии оформлять в соответствии с Положением о Комиссии. Рекомендации выполнены. Обучение работников на курсах повышения квалификации по направлению «Противодействие коррупции» запланировано на 2020 год.

9. C 04.12.2019 г. по 20.12.2019 г. Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Санкт-Петербургу проведена плановая выездная проверка по соблюдению учреждением требований санитарно-гигиенических норм и правил. Выявлены нарушения санитарно-эпидемиологических требований к условиям воспитания и обучения:
  • у 1 сотрудника выявлена подтвержденная фальсификация личной медицинской книжки и гигиенической аттестации; 6 сотрудников не привиты в соответствии с национальным календарем профилактических прививок

По адресу: г. Санкт-Петербург, 2-й Муринский пр., д. 19, лит. Е:
  • в игровой № 3 имеются дефекты обивки диванчиков, что затрудняет их влажную обработку; в столовой отсутствует промаркированная тара для мытья обеденных столов; на бутылях с питьевой водой, установленных в столовой и в актовом зале отсутствует дата вскрытия, что затрудняет своевременное определение времени ее замены.

По адресу: г. Санкт-Петербург, Лесной пр., д. 20, к. 6:
  • в столовой отсутствует промаркированная тара для мытья обеденных столов.

По адресу: г. Санкт-Петербург, Осиновая роща, Школьный пер., д. 1:
  • в хозяйственном помещении на стенах имеются признаки поражения грибком, в творческой мастерской имеются дефекты отделки потолка; кран для технических целей отсутствует;
  • крышка на ведре с отходами отсутствует;
  • в «Журнале бракеража готовой кулинарной продукции» подписи членов бракеражной комиссии и сведения об органолептической оценке имеются не у каждого блюда;
  • в «Журнале учёта температурного режима холодильного оборудования» температура холодильника для хранения суточных проб с утра не регистрируется.

По адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Федора Абрамова, д. 16, к. 1:
  • полка для хранения обуви детей отсутствует; в творческой мастерской установлены стулья с мягкой обивкой, что затрудняет их влажную обработку;
  • кран для технических целей отсутствует;
  • в «Журнале бракеража готовой кулинарной продукции» подписи членов бракеражной комиссии имеются не у каждого блюда;
  • контейнер для сбора использованной посуды одноразового применения отсутствует.

Нарушения устранены.

Внешние проверки за 2020 год:

1. 14.01.2020 г. Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга проведена внеплановая выездная проверка устранения нарушений обязательных требований (требования федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законодательства Санкт-Петербурга в сфере социального обслуживания населения и требований обеспечения доступности для инвалидов объектов и услуг организаций социального обслуживания), указанные в предписании об устранении нарушений в сфере социального обслуживания населения Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 28.12.2018 № 020-01-48-1087/18-0-1. Нарушения устранены.

2. 31.03.2020 г. Прокуратурой Выборгского района Санкт-Петербурга проведена проверка организации работы "Социальной гостиницы" СПб ГБУ "Центр семьи Выборгского района", в ходе которой выявлены некоторые нарушения законодательства в сфере профилактики самовольных уходов несовершеннолетних. Выявлено три случая самовольных уходов из отделения "Социальная гостиница". Выявленные нарушения устранены: разобран каждый случай самовольного ухода несовершеннолетними из отделения "Социальная гостиница" Организована работа психолога с несовершеннолетними. Проведена беседа по профориентации подростков и дальнейшего их образовательного маршрута Проведены беседы с родителями несовершеннолетних об исполнении родительских обязанностей должным образом ведется дальнейшая работа по профилактике самовольных уходов несовершеннолетних.

3. Заместителем председателя Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации Выборгского района Санкт-Петербурга проведена проверка выполняемой профилактической работы с семьями и несовершеннолетними отделения «Социальная гостиница» учреждения. Нарушений не выявлено.

Внешние проверки за 2021 год:

1. В период с 19.04.2021 г. по 18.05.2021 г. Администрацией Выборгского района Санкт-Петербурга проведена плановая документарная проверка по вопросу соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В ходе проверки выявлены отдельные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
  • Внести изменения в ПВТР в части приведения в соответствие с требованиями трудового законодательства перечня документов при устройстве на работу в Центр. Нарушения устранены.
  • Привести Положение о нормировании труда в полное соответствие с требованиями абзаца 3 статьи 159 Трудового кодекса РФ в части учета мнения представительного органа работников. Нарушения устранены.
  • Привести Положение о материальном стимулировании в полное соответствие с требованиями части 4 статьи 135 Трудового кодекса РФ в части учета мнения представительного органа работников. Нарушения устранены.
  • Привести Положение о выдаче расчетных листков, утверждающее их форму, в полное соответствие с требованиями части 2 статьи 136 Трудового кодекса РФ в части учета мнения представительного органа работников. Нарушения устранены.
  • Провести анализ всех трудовых договоров в целях их приведения в соответствие с требованиями трудового законодательства путем заключения дополнительных соглашений в части указания в трудовом договоре обязательных условий трудового договора (место работы, изменения условий оплаты труда, режим рабочего времени). В дальнейшем в работе учитывать замечания настоящего акта. Нарушения устранены.
  • Не допускать нарушения сроков окончательных выплат при увольнении, а также выплат родственникам умерших работников. Произвести начисление компенсационных выплат за нарушения при окончательном расчете работникам, уволившимся в 2020 году. Нарушения устранены.
  • Организовать проведение СОУТ на всех рабочих местах. Нарушения устранены.
  • Не допускать нарушения порядка подписи и утверждения отчетов о проведении СОУТ. Срок устранения - постоянно. В дальнейшем при проведении СОУТ учитывать данное замечание в работе.
  • Не допускать нарушения сроков и порядка проведения различных видов инструктажей и обучения по охране труда. Все инструктажи проводить и регистрировать в установленном порядке в соответствующих журналах. Нарушения устранены. В дальнейшем в работе учитывать замечания настоящего акта.
  • Привести нормы бесплатной выдачи СИЗ в соответствие с установленными типовыми нормами. Нарушения устранены.
  • -Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей СИЗ работникам в соответствии с требованиями. Нарушения устранены.
  • Устранить выявленные нарушения в части прохождения работниками учреждения предварительных обязательных медицинских осмотров (в т.ч., отстранить от работы сотрудников, не прошедших осмотр и психиатрическое освидетельствование, до получения заключения). Нарушения устранены.
  • Обеспечить проведение в 2021 году периодических и предварительных обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством. Учесть порядок прохождения предварительных и периодических обязательных медицинских осмотров и обязательного психиатрического освидетельствования в дальнейшей работе. Нарушения устранены.

Информация об устранении выявленных нарушений:

2.В период с 14.05.2021 г. по 25.05.2021 г. Комитетом государственного финансового контроля Санкт-Петербурга проведена проверка обеспечения соблюдения законодательства РФ и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения нужд в части участия в закупках субъектов малого предпринимательства и социально-ориентированных некоммерческих организаций. В ходе проверки выявлены отдельные нарушения: нарушение ч. 4 ст. 30 Закона о контрактной системе, а именно: нарушен срок размещения Отчета в единой информационной системе в сфере закупок. Выявленное нарушение признанно незначительным.

3. 10.06.2021 г. представителями Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области общественной организации общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации проведена плановая проверка по вопросу соблюдения трудового законодательства, регулирующего вопросы рабочего времени и отдыха. Нарушений не выявлено.

4. 24.12.2021 года Управлением по Выборгскому району Главного управления МЧС по г. Санкт-Петербургу проведена плановая выездная проверка соблюдения требований пожарной безопасности в отделении «Социальная гостиница» (Лесной пр., д.20, к.6). В ходе проверки выявлены следующие нарушения: при эксплуатации средств обеспечения пожарной безопасности (системы пожарной сигнализации) сверх срока службы, установленного изготовителем и при отсутствии информации изготовителя о дальнейшей эксплуатации правообладатель объекта не обеспечил ежегодное проведение испытаний средств пожарной безопасности до их замены в установленном порядке. Срок устранения нарушений – 01.12.2022.

Внешние проверки за 2022 год:

1. 10.08.2022 г. Управлением социального питания проведена оценка уровня организации социального питания в учреждении. Даны рекомендации для повышения уровня организации социального питания в учреждении: разработать и утвердить программу производственного контроля; разместить на информационном стенде и сайте учреждения рекомендации по организации здорового питания детей; заключить договор на вывоз отходов пищеблока.
2. В период с 19.09.2022 г. по 07.10.2022 г. Администрацией Выборгского района Санкт-Петербурга проведена .роверка соблюдения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок. Нарушений, указывающих на признаки состава административного нарушения, не выявлено. Рекомендации приняты к учету в работе.
  • Акт по итогам плановой выборочной проверки соблюдения СПб ГБУ «Центр социальной помощи семье и детям Выборгского района» законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг от 13.10.2022
  • Информация об итогах независимой оценки качества работы Центра Информация об итогах независимой оценки качества работы Центра семьи, размещенная на сайте Администрации Санкт-Петербурга
    Информация об итогах независимой оценки качества работы Центра в 2016 году и мероприятиях по совершенствованию деятельности учреждения

    В 2018 году независимая оценка качества работы СПб ГБУ «Центр социальной помощи семье и детям Выборгского района» проведена представителями Общественного совета 03.04.2018 г. В соответствии с рейтингом организаций, оказывающих социальные услуги в сфере социального обслуживания населения, в отношении которых в 2018 году проведена независимая оценка качества их работы, учреждение находится на 25 месте из 40 учреждений, оказывающих услуги в стационарной форме социального обслуживания; на 26 месте из 52 учреждений, оказывающих услуги в полустационарной форме социального обслуживания; на 10 месте среди центров социальной помощи семье и детям Санкт-Петербурга.

    Информация об итогах независимой оценки качества работы Центра в 2022 году и мероприятиях по совершенствованию деятельности учреждения

    По итогам независимой оценки качества работы СПб ГБУ «Центр семьи Выборгского района» набрал 94,50 баллов из 100 возможных.

    Оценки по критериям:
    • Открытость и доступность информации об организации – 100 баллов из 100 возможных.
    • Комфортность условий предоставления услуг, в том числе время ее предоставления – 98,2 балла из 100 возможных.
    • Доступность услуг для инвалидов - 75, 4 балла из 100 возможных.
    • Доброжелательность, вежливость работников организации – 100 баллов из 100 возможных.
    • Удовлетворенность условиями оказания услуг – 98,9 баллов из 100 возможных.

    Уважаемые получатели социальных услуг! Вы можете принять участие в проведении независимой оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания населения Санкт-Петербурга путем размещения отзывов о деятельности указанных учреждений на Официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет":bus.gov.ru.На указанном сайте Вы можете изложить свои предложения по вопросам работы учреждений социального обслуживания населения Сакнт-Петербурга. Кроме того, на сайте bus.gov.ru. размещены результаты проведения независимой оценки в 2016-2022 г.г.
    Информация об опыте работы поставщика социальных услуг за последние пять лет

    2010 год: всего обслуженных-16556, из них н/л-7838. Всего услуг-133031, из них н/л-52677.

    2011 год: всего обслуженных-23901, из них н/л-13294. Всего услуг-190752, из них н/л-108916.

    2012 год: всего обслуженных-24130, из них н/л-12351. Всего услуг-158983, из них н/л-96763.


    2013 год: всего обслуженных-16994, из них н/л-9895. Всего услуг-107783, из них н/л-66730.

    2014 год: всего обслуженных-20543, из них н/л-11163. Всего услуг-87053, из них н/л-51237.

    2015 год: всего обслуженных-19108, из них н/л-12556. Всего услуг-118215.

    2016 год: всего обслуженных-2977, из них н/л-1637. Всего услуг-186663.

    2017 год: всего обслуженных-3335, из них н/л-1763. Всего услуг-245241.

    2018 год: всего обслуженных-3916, из них н/л-2256. Всего услуг-286884.

    2019 год: всего обслуженных-3510, из них н/л-2000. Всего услуг-287485

    2020 год: всего обслуженных-2708, из них н/л-1455. Всего услуг-137190

    2021 год: всего обслуженных-3555, из них н/л-1742. Всего услуг-238779

    С целью выявления граждан Выборгского района, нуждающихся в социальной помощи, проводятся дни открытых дверей, дни правовых знаний, проведение культурно-массовых мероприятий, посвященных праздникам и памятным датам. Совместно с клиентами специалистами Центра составляется индивидуальный план (индивидуальная программа) предоставления социальных услуг в соответствии с перечнем социальных услуг, предоставляемых поставщикам социальных услуг в Санкт-Петербурге, и эффективно оказывается социальное обслуживание для устранения причин, послуживших основанием для зачисления на обслуживание.
    В Центре ведется работа по 20 программам, направленным на гармонизацию детско-родительских отношений, помощь в адаптации лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет, развитие у детей навыков общения, профилактику рискованного поведения и употребления психо-активных веществ среди несовершеннолетних, выработку у них толерантности, повышения уровня правовой грамотности и др.
    По вопросам выявления семей с несовершеннолетними детьми, нуждающимися в социальной помощи, а также профилактики правонарушений, проявлений экстремизма, употребления психо-активных веществ среди несовершеннолетних Центр сотрудничает с более чем 50 образовательными учреждениями Выборгского района, 8 организациями Выборгского района: учреждения культуры и здравоохранения.
    01.03.2013 в Центре создана межведомственная рабочая группа для рассмотрения наиболее сложных случаев семейного неблагополучия (с 01.04.2016 г. – Консультативный совет субъектов профилактики).
    С 2011 Центр совместно с СПб ГБУ "Агентством занятости Выборгского района" и МА МО МО Парголово организует трудовую занятость несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
    Информация о материально-техническом обеспечении предоставления социальных услуг Материально-техническое обеспечение предоставления социальных услуг Центра:
    Материально-техническое обеспечение
    План финансово-хозяйственной деятельности Информация о планах финансово-хозяйственной деятельности Центра:
    Антимонопольный комплаенс

    В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.12.2017 №618 «Об основных направлениях государственной политики по развитию конкуренции», распоряжением Правительства Российской Федерации от 18.10.2018г. № 2258-р «Об утверждении методических рекомендаций по созданию и организации федеральными органами исполнительной власти системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства», распоряжением директора СПб ГБУ «Центр семьи Выборгского района» от 23.11.2022 г. №1043 в учреждении создана система внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольный комплаенс) и утверждено «Положение об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в СПб ГБУ «Центр семьи Выборгского района».

    Дополнительная информация о Центре

    Список работников СПб ГБУ "Центр семьи Выборгского района"

    Правила трудового распорядка Центра Коллективный договор Центра Результаты проведения СОУТ в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников